E' stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 20/12/2021 la legge 17/12/2021 n. 215 con la quale è stato convertito con modificazioni il Decreto Legge n. 146 del 21/10/2021 recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili. E' in vigore dal 21/12/2021. Da tale data si applicano quindi tutte le modifiche apportate al D. Lgs. n. 81/2008 dal Decreto e dalla legge di conversione.

Un'altra sentenza riguardante l'infortunio di un lavoratore accaduto presso una macchina che presentava qualche carenza di protezione delle parti in movimento. Quando e fin quando il comportamento del lavoratore interrompe il nesso causale fra l'omissione del datore di lavoro e l'evento infortunistico? Il parere della Corte di Cassazione in una recente sentenza della IV Sezione penale e il commento a cura dell'ing. Porreca.

E' in vigore la legge di conversione del D.L. 21/9/2021 n. 127 contenente le misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l'estensione dell'ambito applicativo del green pass. Con tale legge è stata introdotta la possibilità per i lavoratori di consegnare volontariamente ai datori di lavoro copia del green pass. Gli stessi in tal caso sono esonerati, per tutta la durata della sua validità, dai controlli da parte dei loro datori di lavoro.