Sentenza Cassazione (653): Sull’obbligo di prevedere delle scadenze nel programma di sorveglianza sanitaria dei lavoratori - Sez. III penale - Commento a cura di G. Porreca.
Vanno sottoposti a sorveglianza sanitaria i lavoratori occasionali considerata la loro breve attività e se sì in che modo? In una recente sentenza la Corte di Cassazione nel decidere su di un ricorso ha avuto modo di esprimere il proprio parere e di formulare alcune considerazioni in merito fornendo alcuni utili indirizzi per l'applicazione delle disposizioni di cui al D. Lgs. n. 81/2008. Il commento a cura di G. Porreca.
