Un datore di lavoro nella propria azienda si avvale della collaborazione di un solo stagista. E’ tenuto in tal caso, ha chiesto un lettore, ad effettuare la valutazione dei rischi e ad elaborare il documento di valutazione dei rischi, considerato che lo stesso, ai sensi dell’art. 4 del D. Lgs. n. 81/2008, non va computato come lavoratore? E’ tenuto altresì a formarlo e a sottoporlo a sorveglianza sanitaria? La risposta a cura di G. Porreca.

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