E’ valida la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro svolta in modalità videoconferenza alla luce delle disposizioni impartite in merito dal D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.? Quando è possibile ricorrere a tale modalità di formazione e quando è invece obbligatorio o opportuno che sia impartita in presenza fisica? Sono tanti i quesiti e le richieste di pareri pervenute sull'argomento. Un approfondimento sul tema a cura di G. Porreca.

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