Sentenza Cassazione (842): La designazione di un preposto può escludere la responsabilità del datore di lavoro? - penale Sezione IV - Commento a cura di G. Porreca
La designazione di un preposto per il rispetto delle misure di prevenzione può esonerare il datore di lavoro da responsabilità nel caso si riscontri l'inidoneità di una misura prevista nel documento di valutazione dei rischi? Un insegnamento fornito dalla Corte di Cassazione in una recente sentenza della IV Sezione penale.
