A un RSPP che ha frequentato il proprio corso con i moduli A, B, C e che ha effettuato un'esperienza decennale nella sua attività presso studi professionali viene richiesto di tenere presso gli studi stessi alcuni corsi base e richiamo al personale. Sussistono delle normative che specificano se tale RSPP può effettuare docenze per la formazione generale e specifica dei lavoratori, per gli addetti antincendio, per il RSPP titolare e per il RLS?
Risposta a cura di G. Porreca
     Chiede sostanzialmente il lettore che ha formulato il quesito quali sono i requisiti che deve possedere un soggetto che vuole impartire docenze nei corsi di formazione per i lavoratori, nei corsi per la formazione dei lavoratori destinati all’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze , degli RLS e degli RSPP e di segnalare altresì quali sono le normative di riferimento per cui è l'occasione questa di fare il punto sulla situazione. Per rispondere al quesito occorre..................

In azienda ci sono due lavoratori che mettono in dubbio l'esito della idoneità con limitazioni rilasciata dal medico in occasione della visita periodica e vorrebbero essere sottoposti a una nuova visita. Come si deve comportare l’azienda in questo caso? C'è un riferimento legislativo in merito?

Risposta a cura di G. Porreca
       Il lettore segnala nel quesito il caso di due lavoratori dipendenti dalla propria azienda che mettono in dubbio l’esito della visita medica periodica effettuata dal medico competente che li ha giudicati idonei allo svolgimento delle mansioni ma con alcune limitazioni e che hanno chiesto di essere sottoposti a nuova visita con la chiara intenzione di far rivedere al medico il proprio giudizio e chiede quale è la via da seguire nel rispetto delle vigenti disposizioni di legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La risposta al quesito è..................