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Quesito D. Lgs. 81/08 (231): sul coordinamento di imprese che utilizzino lavoratori distaccati a cura di G. Porreca.

Quesito D. Lgs. 81/08 (231): sul coordinamento di imprese che utilizzano lavoratori distaccati a cura di G. Porreca.

      Un’impresa apppaltatrice-esecutrice in un cantiere edile ha ingaggiato da un’altra impresa dei lavoratori con distacco temporaneo ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. n. 276/2003. Come si deve comportare il coordinatore in fase di esecuzione in questo caso e a quali adempimenti deve ottemperare?     
     Risposta a cura di G. Porreca
       L’istituto del distacco, già in passato utilizzato in particolari tipologie di lavoro e più volte oggetto di analisi da parte sia della giurisprudenza che della dottrina, è disciplinato nel nostro ordinamento legislativo dall'art. 30 del D. Lgs. 10/9/2003 n. 276, meglio conosciuto come legge Biagi, ed è quel tipo di rapporto di lavoro in base al quale un datore di lavoro, detto distaccante, mette temporaneamente a disposizione di un altro datore di lavoro, detto distaccatario...............
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